清洁

1、清洁的含义

清洁是在整理、整顿、清扫、等管理工作之后，认真维护已取得的成果，使其保持完美和状态，并将整理、整顿、清扫、进行到底，使之制度化、标准化。因此，清洁的目的是为了坚持前几个管理环节的成果。“整理、整顿、清扫、”一时做到并不难，但要长期维持就不容易了，若能经常保持4S的状态，也就达到清洁管理的要求了。

“清洁”是上述基本行动之外的管理活动。对于大多数管理不善的工作场所，上述的工作通常得不到完整、系统的重视，或偶尔为之，不能坚持。在开始强调和实施6S管理时，造一些声势，搞些运动，让大家都动起来，重视起来，只要实施得力，总是能在短期内迅速改变工作现场的面貌。然而，运动的缺点就是来得快，去得也快，工作现场的良好状态是需要时刻保持的，从管理方法的角度说，要想保持好的做法长期贯彻，就应当将有关的方法和要求总结出来，形成规范与制度。

所以，6S管理中的“清洁”就是要将运动转化为常规行动，需要将好的方法、要求总结出来，形成管理制度，长期贯彻实施，并不断检查改进。一些流行中文提法，将这个要素称为“规范”，而在含义解释上，“规范”一词在内容上概括更为，因此很多企业直接将“清洁”说成是“规范”。

清洁并不能单纯从字面上来理解，它是通过对前几项活动的认真维护，使现场保持完美和状态，是对前四项管理活动的坚持和深入，从而创造一个良好的工作环境，消除发生事故的根源，使员工能愉快地工作。这对帮助企业提高生产效率、改善整体的绩效是非常很有帮助的。

2、清洁的目的

1）通过制度化、标准化维持前面4S的结果，培养良好的工作习惯；

2）形成的企业文化，提升企业形象；

3、清洁的作用

1）美化工作场所环境；

2）维持的工作环境；

3）增加客户的信心，创造明朗、整洁的工作现场；

4）维持已经取得的成果并持继改善的作用；

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