每一个业务单位,无论大小,都会在每年年底召开年度会议。一方面,所有的人都可以聚在一起,公司可以给你福利。另一方面,它总结了过去一年的工作,将产生许多的员工,鼓舞士气。那么公司年会策划方案流程是什么呢?
公司年会策划方案流程:
首先,为了确定年度会议的资金来源,年度会议的资金规模决定了您可以举行的年度会议的级别。
第二,如果资金充足,我们可以找到有创意的公司为年会做计划,如果资金差不多,他们可以自己计划,并与各部门的同事合作,举办一个很好的年会。
第三,公司确定了年会的主题,年会的主题是年会的核心,如青年、奋斗等,只要公司目前的发展方向,也要有创造力和积极的精力。
第四,确定年度会议主题后,确定年度会议的主持人非常重要。是在公司里找一些比较自由的员工来主持年会,这样当你计划年会的过程时,你可以让他们自己准备好主题演讲,并随时与你调整。
第五,确定年度会议的地点,年会的地点可以选择公司前几年预订的酒店,如果公司不做其他要求,或者选择以前的酒店会更容易。这样,年会的会场布局也可以很好的了解。